AI创业人越少越好,强执行力死得更快,独家对话沈劲×王翔×周航

2026-04-06 04:39:22

作者丨巴里

编辑丨吴岩

图源丨Midjourney

当AI浪潮彻底重构产业逻辑,过去奉为圭臬的 “规模为王”“强执行定生死”“名校大厂背书”,还管用吗?什么样的项目值得投?什么样的创业者能成为AI时代的王者?

日前,创业邦与引航陪跑创业营(https://www.coachingcamp.cn/)的三位教练 —— 易到用车创始人周航、原高通全球副总裁沈劲、前小米科技总裁王翔,展开了一场独家深度对话。

三位创投圈与产业界的老兵,围绕AI时代的创投逻辑、创业者筛选标准、新周期生存法则,给出了一套彻底颠覆过往行业共识的答案。

在三位教练看来,AI引发的创新与创业,将是未来10年全球产业与经济发展的核心主旋律。今天诞生的一批早期AI创业公司,未来10年里,必然会有一部分成长为深刻影响社会与经济格局的伟大企业。

尽管三人已不再躬身入局创业一线,但都希望能通过创业营的系统辅导,帮AI时代的创始人少走弯路,同时为优质项目对接匹配的资金与产业资源。

而谈及创办创业营的核心初心,三人也有着高度共识:AI时代,信息与知识的获取门槛被无限拉低,创业者最稀缺的不再是理论知识,而是实打实的动手能力、穿越周期的实战经验。

三位教练都拥有二三十年深耕创业、创新、创投领域的一线积累,也希望能把这些经过市场验证的经验,真正赋能给新一代AI创业者,在新的产业浪潮里发挥价值。

01 AI时代,创投的底层审美已经彻底重构

“当前最核心的变化:不管是创业还是投资,底层的审美都发生了根本性的改变。” 对话开篇,周航便抛出了这个贯穿整场对话的核心判断。

在他看来,过去二十年中国创投圈的核心审美是以大为美,而AI时代,这套标准已经被完全推翻。

“过去我们评价一家公司发展得好不好、快不快,除了收入,最核心的参照物就是人员规模。从10人到100人、再到上万人,团队越庞大,大家越觉得这家公司有前景。但现在完全反过来了,我看项目,看到一家公司人数很多,第一反应永远是:为什么要这么多人?还要这么多人,听起来就很不AI。现在的创投审美,已经变成了以小为美、以人少为美。”

这个审美变化,延伸出了周航看早期项目的三个核心判断标准:

第一,除了问公司月度烧钱额,第一句一定会追问 “你每个月在token上花多少钱”。

“我们现在甚至会看,人均token配给已经成了员工生产力的核心部分 —— 一个月给员工发1万块工资,再配5000块的token额度,让他可以随便用、供给充足,这对个人生产力的提升是决定性的。反过来,如果一个创业者告诉我,他一个月只花20块钱在token上,我会觉得很悲哀,会想问他到底在干什么。”

第二,看创业者的底层思维,是进化思维还是递归思维。

“进化思维就是持续改善、小步迭代,在原有的框架里修修补补;但递归思维是完全倒过来的 —— 公司的每一天,都要审问自己:如果今天是公司成立的第一天,我们还没有开始创业,我们到底该做什么?我们还会做现在这件事吗?如果做,会用完全不同的方法吗?还是说,我们根本就该去做一件完全不同的事?AI时代,还在用持续改善的进化思维做事,也很不AI。”

第三,看公司的组织逻辑,是单核强执行组织,还是能实现创新涌现的组织。

“如果一家公司还在强调强制性的单核驱动——全公司靠CEO一个大脑做决策,所有人只需要拼命干活、强执行,那它注定走不远。这种单核计算的模式,没有办法涌现新的思维,没有办法实现创新和智能的涌现。在范式剧烈变化的 AI 时代,只强调强执行力的公司,是非常悲哀的。”

02被颠覆的常识:强执行力,正在成为AI创业的枷锁

周航对 “强执行力” 的批判,成为了当下颇具争议也最戳中创业者的观点。

“过去在中国的创业环境里,大家把执行力强当成一种理所当然的优点,一种默认的价值观,但我觉得这一点在今天非常值得挑战。”

周航直言,“你强调执行力,本质上的默认假设是:这件事本身是没问题的,只是我们现在执行还没做好。但在AI时代,你今天改这个、明天改那个,很多时候都是在小数点背后做加减乘除,根本没有意义。”

他甚至给出判断:“回头看,我们之前投过的公司,95%都会确定性地死掉,尤其是做应用的公司。因为随着Agent、自主Agent,还有OpenAI带来的这一代范式变化,大量的现有应用其实已经没有价值了。”

在这样的背景下,执行力越强的公司,反而陷得越深。

“越强执行,越麻烦。这不是方向错了,而是底层技术彻底变了,你前面做的所有积累、所有工作,直接就没有意义了。这个时候,问题的根源根本不是你执行不到位,而是你首先要认清楚:这件事可能从根上就该推翻了,我们过去做的可能就是无用功,我们应该认栽,去想别的方向。”

周航坦言,最近一两个月,不少创业者约他沟通,他很多时候都在劝对方放弃。

“但我发现,尤其是华人创业者里,很少有人能接受这件事。他们都觉得‘我的成本可控,我再坚持坚持,今年就能取得进展’,但在我看来,他们都是在浪费自己的时间、浪费自己的生命。我们作为投资人,无非就是在一个项目里损失点钱,但对创业者来说,每一年都是他生命里不可逆转的一部分,不面对现实,就是在浪费自己的生命。”

而对抗这种路径依赖的核心方法,就是他反复强调的 “day one思维”。

“我每天都会问自己一遍:如果今天是公司第一天,我会做什么?我还做不做这件事?还用不用现在的方法做这件事?很多时候答案是,这件事根本就不该干,赶紧停。但绝大多数人都不愿意说这句话,毕竟等于亲手把自己生的娃干掉,太挑战人性了。”

03不唯年龄、不唯标签,我们到底投什么样的创业者?

当过往的标准被一一推翻,创投圈到底该如何筛选创业者?三位教练也给出了各自的答案,核心共识是:抛弃外在标签,回归创业者本身的特质。

前小米科技总裁王翔的标准极为明确:“我做早期项目,最看重的,是创业者的独立思考能力。”

在沈劲看来,投资从来不是一套标准化的科学公式,而是一门艺术。

“在AI满天飞,还有一些人在谈AGI的浪潮当中,人与人的交流显得更加的可贵。因为人还有除语言之外的感觉,或者有的人说的第六感,像我这样相信有超自然大能的人也会听灵感。从综合水平比较,目前的 AI 距离人的智慧还有10的九次方的差距,这也是为什么我们在投资的时候还是人做决定,不能用AI做决定,AI只是提供一些信息参考。”

他指出,“我们三个人的偏好肯定不同,这是好事。投资永远不是追求完美,是追求‘还比较好’。我看很多案子,大部分时候都处在可投可不投的状态,最终让我做出决策的,往往是创业者本身的特质,而不是外在的标签。”

他首先推翻了 “唯年龄论” 的误区。

“我对年龄没有偏好,只看心理年龄。现在大家很多观点都在趋同,讲来讲去都成了顺口溜,很多人拿来词就用,根本不知道它真正的含义,比如‘创业一定是年轻人的天下’。我们投过一家芯片公司,创始人60多岁才创业,70多岁公司IPO了,不也做得挺好的吗?当然,这和赛道也有关系,芯片这种硬科技赛道,确实需要成熟的产业积累。”

其次,是 “名校大厂标签” 的失效。

“现在名校大厂背景根本不稀奇,湾区、硅谷到处都是,每个创业者都是名校毕业、大厂履历,这已经成了标配,根本没法作为筛选标准。”

沈劲分享了一个亲身经历的案例,“我之前跟一个名校大厂背景的创业者聊,他跟我聊创业聊得热火朝天,我也花了不少时间,都准备推进项目了,他突然说‘我要去大厂再锻炼锻炼’。结果在大厂待了5个月,又跑出来说要创业,连两年的定力都没有,干6个月能做出什么创业成绩出来?”

比起刚毕业的白纸创业者,沈劲更偏爱二次创业的选手。

“有经验的创业者,总比第一次创业、大学刚毕业、连工作都没做过的,要更稳妥一点。可能有人会说,他们的想象力不够、不够天马行空,但我还是觉得,二次创业的整体表现会更好一些。”

他还笑言,投资这件事往往充满反常识,“有经验的时候,你老是觉得这个不行、那个不行,反而好项目就跑掉了;没经验的时候,没有条条框框,反而能碰上很好的项目。”

而周航的筛选标准,甚至带了一点 “玄学” 色彩:“同样条件下,我会愿意投资一个运气好的人。”

“我之前给一个创业者的项目写评审,说实话,他那个项目简直 bug 百出,但我们最后还是投了50万。我给他的评论就是:他是一个运气一直很好的创业者。他现在也是个很知名的创业者了,核心就是,他一家看起来很烂的公司,总能在市场的高点把公司卖掉。”

周航笑称,前几天参加活动,碰到一位上海大学的女教授,抽奖四次四次全中,“我当时就跟身边人说,这个运气太好了,赶紧聊一聊。运气好就是没有道理,否则就不叫运气了。”

他以宇树科技创始人王兴兴为例:“他肯定是运气不错的。2017年我就天使投了他,那时候他做四足机器狗,我其实都看不懂有什么用处,又大又重,还想不明白为什么要做四足不用轮式。2022年他还给我寄了个健身泵,那个时候他还在给自己的电机找方向,一直到2024年,他的公司才真正迎来收入拐点。运气来了,就是泼天的财富来了,接都接不住。当然,核心是,他是个非常有特质的创业者。”

除此之外,周航格外强调 “多样性” 的价值。

“我觉得好的创业营,核心就是要呈现多样性。我见过有的创业孵化机构,里面的创业者、创业团队长得几乎一模一样,全是一个模子刻出来的名校大厂背景,完全没有多样性,这反而是个大问题。好的创业营里,应该有年纪大的,有年纪小的;有名校的,有普通学校的;有行业老兵,也有草根创业者,什么类型都有。”

04 AI新周期,创业者的生存法则

当范式颠覆成为常态,创业者到底该如何在AI时代生存?三位教练也给出了最核心的几条生存法则。

第一,抛弃对标准答案的执念,拥抱高度的不确定性。

“中国创业者有一个比较麻烦的地方:太喜欢要标准答案了,太喜欢要确定性了。但这在AI创业里,是非常不利的。”

周航直言,“你反而应该拥抱这种高度的不确定性,随时准备开干,也随时准备放弃。中国人骨子里那种‘较劲’,反而可能会成为AI时代创业的一个短板。”

第二,不要被过往的经验和包袱绑架,敢于推翻自己。

在周航看来,不同年龄段的创业者,在AI时代面临着完全不同的处境。

“00后、95后包袱轻,整体会更好一些;最尴尬的是80后,他们的思维方式跟我们70后有很多相似之处,但又还在创业的一线路上。我们70后大不了就不创了,转而去做支持者、做投资人,但80后思维上有固化的影子,又不够胆大,包袱还重,反而在AI时代很吃亏。”

而打破这种固化的核心,就是永远保持day one的心态,敢于亲手推翻自己的过去。

“老一波的创业者,在今天这个局里,看着不行了就得赶紧收摊;新的创业者要重新起盘,用新的方法做新的事。范式颠覆的时代,持续改善的小数点优化没有意义,敢于回到day one推翻自己,才是核心能力。”

对话的最后,三位教练一致认为,AI时代的创业,从来没有一成不变的法则。当底层技术范式被彻底重构,所有过往的审美、标准、逻辑,都要被重新审视。

对于创业者而言,最大的挑战从来不是技术、不是资金,而是打破自己的固有认知,拥抱变化,甚至敢于亲手推翻自己一手打造的一切。

这也正是三位教练创办引航陪跑创业营的核心意义:以二三十年的产业与创投实战经验为锚,以全周期的陪跑辅导为翼,帮新一代AI创业者避开弯路、夯实实战能力,在这个剧烈变化的周期里,找到属于AI时代的新审美、新逻辑、新生存法则,最终成长为未来十年的行业引领者。

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